QUI SOMMES-NOUS ?

Le savoir-faire du bois au coeur de l'inclusion

Bien plus qu’un prestataire, nous sommes un tremplin vers l’inclusion.

En tant qu’Entreprise de Travail Adapté (ETA), notre mission est de valoriser les compétences uniques de travailleurs en situation de handicap à travers des métiers techniques et porteurs de sens.

Spécialistes de la filière bois, nos équipes qualifiées mettent leur rigueur et leur polyvalence au service de vos projets : de la réparation de palettes à la menuiserie semi-industrielle, jusqu’à la construction de murs à ossature bois.

Choisir Les Ateliers de l’Avenir comme partenaire, c’est intégrer la responsabilité sociétale au cœur de vos projets et faire le choix d’un partenariat solidaire, performant et profondément humain.

Ensemble, donnons une nouvelle dimension à vos projets !

Nos valeurs

Inclusion Sociale

Offrir un poste adapté à chacun

Parce que chaque profil est unique, notre rôle est d’adapter le travail à la personne.

Qu’il soit sensoriel, mental ou physique, le handicap n’est pas un frein : nous sélectionnons chaque poste pour qu’il corresponde parfaitement aux capacités de nos collaborateurs.

Grâce à un dialogue suivi avec le travailleur, nous nous assurons qu’il évolue dans un poste qui lui convient et lui permet de s’épanouir.

Guider nos travailleurs vers l’autonomie

Notre mission dépasse le cadre strict de l’emploi.

Portés par une forte responsabilité sociale, nous accompagnons nos travailleurs en situation de perte de repères pour les aider à reconstruire des bases stables.

Nous les responsabilisons au quotidien afin de développer leur pleine autonomie, y compris dans leur sphère privée.

Garantir l’évolution professionnelle de tous

Nous encourageons l’ensemble de nos équipes à se former dans différents domaines : métiers du bois, électricité, maintenance, gestion d’équipes, …

De plus, chaque nouveau collaborateur se voit offrir la possibilité de suivre des cours de langue des signes.

Pour garantir la réussite de chacun, nous adaptons nos méthodes pédagogiques au handicap de chaque collaborateur, notamment grâce à des moyens de communication adaptés.

Développer l’agilité de nos travailleurs permet d’élargir leurs horizons professionnels.

Accompagner et représenter la communauté sourde

Les démarches courantes (administratives, médicales ou juridiques) représentent souvent un défi de taille pour nos travailleurs sourds et malentendants.

Pour lever ces barrières, nos experts bilingues Français-LS assurent un service de traduction essentiel à l’autonomie de notre personnel.

De plus, nous sommes actifs dans la représentation de la communauté sourde au sein de diverses associations en Belgique.

Cultiver le bien-être au travail

Parce que vivre avec un handicap est un défi au quotidien, nous plaçons l’épanouissement de nos travailleurs au centre de nos préoccupations.

Pour ce faire, nous proposons à nos équipes des ateliers didactiques sur des thématiques soigneusement choisies.

Afin de lutter contre la solitude, des cercles de paroles sont organisés pour créer et entretenir du lien social.

Inclusion Sociale

Croissance Economique

Notre impact en chiffres

Les Ateliers de l’Avenir, ce sont:

160 travailleurs dont 140 personnes en situation de handicap
40 personnes sourdes et malentendantes
3 pôles d’activité répartis sur un site de 6 ha pour une surface construite de 20.000 m² d’ateliers
Un atelier de réparation de palettes qui trie 1,7 millions de palettes par an et en répare 700.000
Une menuiserie semi industrielle qui usine et assemble l’équivalent de 3000 m³ de bois par an
Un atelier de construction d’éléments en ossature bois avec une capacité de production annuelle de 20.000 m²

Une croissance économique au service de l’inclusion

Pour nous, la croissance économique n’est pas qu’une question de chiffres, c’est un levier social.

Notre objectif de croissance vise à accroître notre volume de travail afin de générer de nouvelles opportunités d’emploi.

En augmentant notre activité, nous nous donnons les moyens d’intégrer et d’accompagner un nombre croissant de collaborateurs en situation de handicap.

Plus notre structure se développe, plus notre impact social grandit.

Un accompagnement client d’excellence

Notre dynamique d’entreprise consiste à propulser vos ambitions vers des réalisations concrètes.

Pour concrétiser cette ambition, notre équipe renforce son savoir-faire à chaque étape, alliant étude personnalisée et fabrication maîtrisée.

Ensemble, nous structurons des pièces uniques, durables et parfaitement adaptées à vos idées.

Confiez-nous vos défis, nous évoluons pour leur donner vie.

Les Ateliers de l’Avenir, partenaires de l’innovation

Notre croissance s’appuie sur une démarche d’avenir et un engagement fort en Recherche et Développement.

Nous investissons continuellement dans la recherche pour concevoir des composants de construction durables, intelligents et performants.

En anticipant les évolutions techniques et environnementales, notre équipe repousse les limites de la menuiserie pour offrir des solutions d’excellence, adaptées aux défis de demain.

PROPAC : Solutions en logistique et emballage

Basée à Liège, Propac est une société coopérative agréée en économie sociale.

Nous unissons les forces et les expertises industrielles de trois Entreprises de Travail Adapté de la région liégeoise — Les Ateliers de l’Avenir, Le Val du Geer et Les Ateliers Jean Del’cour — pour vous offrir des solutions sur mesure en logistique globale, emballage industriel et équipements de protection.

Choisir Propac, c’est allier la puissance technique de nos partenaires à un impact social fort, local et durable.

Croissance Economique

Développement des Ateliers

Modernisation et gestion performante

Modernisation des outils industriels

ODOO

Economie circulaire et innovation bois

Recherche sur la fabrication de notre propre isolant bois en recyclant les déchets de production

Transition éco-énergétique

Modernisation des bâtiments (chauffage par chaudière à copeaux, éclairage LED, isolation)
Réduction empreinte carbone

Autonomie et énergie verte

Production de notre propre énergie verte (panneaux solaires, projet de container de batteries pour le stockage de l’électricité)

Mobilité douce

Encourager l’usage du vélo électrique en leasing.

Développement des Ateliers

Notre Histoire

L’ASBL “Les Ateliers du Monceau” voit le jour le 10 juin 1985 sur impulsion de l’APEDAF (Association de Parents d’Enfants Déficients Auditifs Francophones).

L’objectif fondateur ? Offrir des débouché professionnels à des personnes sourdes et malentendantes dans un environnement bilingue français/langue des signes.

L’aventure démarre officiellement le 1er août 1985 avec une équipe pionnière de 7 ouvriers sourds et un encadrant maîtrisant la langue des signes.

Installés au sein d’une scierie locale pour des activités de caisserie-paletterie, les Ateliers tirent leur nom du parc artisanal du Monceau, à Méry-Tilff, lieu d’implantation de cette toute premières activité.
Le travail de la scierie diminue.

L’ASBL doit quitter le site de Méry et transfère ses activités dans d’anciens bâtiments industriels à Grâce-Hollogne.

C’est dans ce nouveau cadre que se développe l’activité de réparation de palettes.

49 travailleurs composent l’équipe des Ateliers en décembre 1994.
Les Ateliers font l’achat d’un terrain de 2 ha dans le parc industriel de Grâce-Hollogne, rue de l’Avenir et y construisent un atelier de réparation de palettes.

Cet atelier est toujours en activité à l’heure actuelle.
Durant plus de 10 ans, les Ateliers ne cessent de croître et investissent en conséquence: acquisition de nouveaux terrains, construction de nouveaux locaux, agrandissement des locaux existants, …

Lors du 20eme anniversaire des Ateliers du Monceau, les 2 ateliers regroupent 99 personnes.

Au delà de l’évolution physique, la forme juridique de l’entreprise s’adapte également: création en 1997 de la filiale “Atelier de l’Avenir” en vue de diversifier les activités, création en 2009 de la société “Propac” qui regroupe 2 autres entreprises de travail adapté afin de créer des synergies pour répondre à des marchés plus importants.
Création en 2012 du nouvel atelier “Construction” et de ses 1400 m² de panneaux photovoltaïques.

Les Ateliers continuent de se développer: de nouveaux aménagements sont effectués sur la ligne de triage et réparation de palettes afin de répondre aux demandes des clients et la surface de panneaux photovoltaïques est doublée.
Les Ateliers du Monceau et l’Atelier de l’Avenir fusionnent pour devenir “Les Ateliers de l’Avenir”.

Aujourd’hui, les Ateliers de l’Avenir représentent:

140 ouvriers en situation de handicap dont 40 personnes sourdes

20 employés.

3 pôles d’activité répartis sur un site de 6 ha